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    “她的老爸原来是雷生呀，这可就有点麻烦。”

    林凯一边嘴里嘟嘟囔囔，一边开车来到下一个工地。

    “达哥，辛苦辛苦。”

    “墩子来了？哈哈瞧你说的，我这有什么辛苦。”

    李华勇能在华建九局里面混得如鱼得水就是这个原因了。他和整个华建九局联系密切，不是只靠和某位领导关系不错，而是上上下下全方位的关系都不错。

    上到蔡老头，雷建军，高启功这些公司高层，然后是夏明焕，邓超群，李二愣子这些公司中层，最后到颜杜民，涂荼，甚至钢筋工杜广年师傅这些公司基层，李华勇几乎都建立起非常不错的关系。

    李华勇认为，这就是自己穿越一年多来最大的成就了。李华勇前世就是做建筑这一行的，他深知在这一行当中关系网和人脉的重要性。虽然以中国这样的人情社会，很多人都知道关系网和人脉的重要性，但是和其他行业相比，建筑行业的关系网和人脉就尤为重要。

    这其中道理很简单，因为建筑这个行当是非常强调协作的，做任何一个工程，哪怕是再小的工程，基本上不可能由一个人独立完成。这就和其他某些行业有所不同，在其他一些领域，你完全可能依靠个人的聪明才智为自己创造不少的财富，但是在建筑行业呢？这几乎是不可能的事情。

    正是因为熟悉这个行业的特点，重生后的李华勇一直非常注意经营自己的关系网和人脉，甚至当某些事情和自己现实利益发生冲突的时候，他也选择放弃眼前利益，而注意维护好和各方面的关系。

    而到了现在，李华勇之前所做的一切，似乎已经到开花结果的时候了。

    比如说这个工地，这个工地，就是老高听李华勇怂恿以后，从鹏城市政府接的那单市政工程。而这个工地的现场负责人不是别人，恰好就是李华勇的老乡，出身于“李家坳”原鹏城世贸的工长李明达。

    本来按照正常情况，李明达是没可能提拔这么快的，只是现在的情况有点特殊，好几个因素凑在一块，让李明达成为这个项目的现场负责人。

    首先华建九局可是刚刚组建不久的工程局。这是一家国企，本来大多数国企都存在“庙小菩萨大，池浅王八多”的特点，但现在华建九局的情况却恰恰相反呀，目前的华建九局明显是“庙大菩萨少”，这就给包括李明达在内的很多人晋升和提拔提供机会了。

    其次人家李明达还是老高的心腹爱将，自从上次听了李华勇怂恿以后，老高可是一直惦记着组建“华建九局第二工程公司”呢，那么作为第一个项目，未来“二公司”的“种子项目”，老高当然要选择一位自己信得过的人来管理现场。

    李明达能提拔的第3个原因，其实还和李华勇有关。而这一切，还要从年初蔡老头准备让李华勇当“劳模”有关。

    当时考虑到自己不准备在体制内混，因此李华勇推辞了那个劳模。不过推辞归推辞，李华勇当时也不是什么事都没做，本着“肥水不流外人田”的原则，在委婉拒绝当劳模以后，他当时就向蔡老头推荐李明达当这个劳模。

    本来按照正常情况，李华勇都已经把自己“当外人”了，他是没有道理对人家劳模人选指手画脚的。但熟悉体制内游戏规则的李华勇当时就非常笃定，自己这个建议应该会被蔡老头他们采纳。

    体制内评选劳模的标准说穿了无非就两种，一种是挑选所谓的“能人”，而另外一种呢，则是挑选所谓的“老黄牛”。

    当时自己被推举为劳模人选，李华勇知道那套的是“能人”标准，可是当自己推辞以后，李华勇就知道这个劳模不可能再是“能人”了，因为在当时整个“鹏城世贸”项目，还有比自己更“能”的人吗？那想必是没有的。既然没有，那么蔡老头他们就不好再用这个标准来推举劳模了，因为推举出来也不能服众。

    正是因为这个原因，当李华勇在蔡老头面前提到李明达这个名字以后，他的通过就顺理成章。人家李工长可是从鹏城世贸项目成立之初就在那干的，干的时间比任何人都要长，虽然工作没有多少出彩之处，但胜在勤勤恳恳，典型的“老黄牛”作风。在“能人”不能当劳模的情况下，不选个“老黄牛”还能选谁？

    于是就这样，当时李工长当上了这个劳模。也因为他有这个劳模傍身，当这次出现这个机会以后，他的提拔也顺理成章。
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