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    “吴姐，人家来例假了，肚子疼。”

    “哦，这样啊，我知道了，那后面几天我把你的排班都改成休息了，你下周一再来吧。”

    “嘻嘻，谢谢吴姐呀~爱你哟。”

    “呵呵，是我要谢谢你，最近有人都提出抗议了，说自己上班的时间太少了，嚷嚷着要上班，还好从你这空多出来了两天。”

    梦莹在一旁听的目瞪口呆，完全没听懂她们刚才在说什么。

    陆小彤转过身，发现梦莹正一脸憨憨的盯着她。

    “嗯？你怎么了？”陆小彤好奇的道。

    “额……”梦莹回过神，问道：“你们刚才说的……”

    “哦，你们可能还不知道吧？”陆小彤笑嘻嘻道：“这是我们陈达科技独有的个性上班制度啦。”

    “个性上班制度？”梦莹一脸疑惑。

    陆小彤解释道：“在我们陈达呢，想要上班，是需要及时上报的。”

    “根据自己的需求，向自己的主管主动提出申请，安排更适合自己的上班时间。”

    “可申请上班时间段为：周一至周五，9：00-18：00，每天上班时间段可以自由选择，不过每天上班时长不得超过6个小时。”

    “而且因为每个员工每周最多工作五天，但是能够工作五天的员工，不能超过60%。”

    “所以想要上满五天班，是必须要靠抢的！手快有，手慢无，懂吗？”

    梦莹感觉自己听懂了，可是又感觉自己好像完全没懂。

    她提出自己心中的疑问：“那如果不上报的话，会出现什么情况呢？”

    “不上报？”陆小彤愣了一下：“那当然是一周休息七天，全年无班啦。”

    “哦……”梦莹像是想明白了什么：“如果不上班，就会按照没上班的时间，扣出掉相应的工资对吧？”

    “扣工资是不可能扣工资的，这辈子都不可能扣工资的！”陆小彤义正言辞道。

    “啊？”梦莹又傻了：“可是不上班的话，还要发工资，这样一来公司不就亏了吗？”

    陆小彤疑惑道：“可是陈达科技从来没有出现过有人，故意隐瞒不上报工作时间的呀。”

    梦莹这回懂了。

    这是一项只有在陈达科技，才能生效的制度。

    也就是说，陈达科技的老板，也就是那位陈总，有充足的信心能够在执行这条制度的情况下，确保所有员工都不会偷懒。

    而能够做大这一点，身为老板的那位陈总，究竟是有多大的人格魅力啊？

    一时间，她都有些迫不及待的想去采访一下那位陈总了。

    ……

    很快，舞台上的第二个环节，在一位当红歌手音乐的尾声中，逐渐落幕。

    台下的嘶喊声久经不断，整个现场的气氛已经被彻底点燃。

    很快，主持人上台，宣布即将进入周年庆的第三阶段。

    也是所有人最关注的一个环节：抽奖与颁奖。

    第三阶段总共有两个场次，一个场次是抽奖。

    简而言之，就是用头上的指示灯，随机的照亮现场的任何一个座位。

    被照射到的人，将会获得一份神秘大奖。

    抽奖的名额总共有20分。

    以所有人对陈总的了解，哪怕就算不公布神秘大奖是什么，他们也能大概猜到，这神秘大奖肯定不一般。

    很快，第三阶段的抽奖环节正式开启。

    台下的观众们甚至要比明星助唱时还要激动，纷纷站起身来，激动的向聚光灯处招手，希望聚光灯最后能够照在自己的头上。

    黑暗中，一个穿西装的记者小声跟自己的同事交谈道：“这么黑，台下完全看不见，搞这种抽奖，怕不是有什么黑幕吧……”

    “额，这些公司搞活动，不都是这个鬼样子吗，有啥值得好奇的。”

    他们说话的时候，声音刻意放低了。

    而且现场的环境还那么吵，理应没有人能够听见才对。

    可是恰巧，坐在他身边的一个少女耳朵比较灵敏，正好就听到了他刚才的话。
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