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    所以，他们只能牺牲一部分利益，让其他人都同意这项决策。

    至于团队的管理，也因为在利益分配上的冲突，并没有完全以三名特级保镖作为人选，而是根据级别，每一级推选出一个人。

    叶尽欢也不管他们的决定是否符合常理，只要能给自己结果就行。

    至于效果，等以后磨合期过了再说。

    按照这些人最终的决定，叶尽欢通过银行给他们一一转账。

    上亿的资金，就这样进了几十个保镖的口袋，拿比较多的人，接近千万。

    就算什么都没干，纯粹打酱油的三级保镖，最少也能拿到接近百万。

    这样的报酬，绝对超出他们的想象，平日里累死累活干上几年，也拿不了这么多。

    “答应你们的已经给了，现在你们可以选择离开还是留下。我这里有一份薪资表，你们自己看一下是否符合意愿，不强求。”叶尽欢甩给了他们一份表格。

    特级保镖每年可以拿到上百万年薪，一级是六十万，二级四十万，三级二十万。

    这样的工资水平，不算高，也不能算低，最重要的是稳定。

    在公司的时候，可不是每个月都能接到活的。

    除了一部分想拿到更高薪资的人选择离开外，绝大多数保镖都留下了。

    叶尽欢又道：“留下也不是永久的，之所以让你们选出管理人员，就是因为每个季度都有一次考核评断。我的要求是，每个管理人员在每季度，最少淘汰一名保镖出局。这个人被淘汰后，他的薪水，将由全队所有人继承。也就是说，随着被你们淘汰的人越来越多，你们的工资也会越高。”

    听到叶尽欢的话，众人都愣住了。

    还有淘汰制度？

    一名特级保镖开口询问道：“叶先生，能多淘汰几个人吗？”


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